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Alta Gerencia

$60,00

El curso en Alta Gerencia tiene como objetivo desarrollar las habilidades y competencias gerenciales que les permitan a los líderes de la organización tomar decisiones que contribuyan al mejoramiento continuo de la empresa y a direccionarla a una posición de mercado exitosa.

Descripción

Alta Gerencia

El curso en Alta Gerencia tiene como objetivo desarrollar las habilidades y competencias gerenciales que les permitan a los líderes de la organización tomar decisiones, con el fin de que contribuyan al mejoramiento continuo de la empresa y a direccionarla a una posición de mercado exitosa.

Por tal motivo es indispensable contar con un equipo que tome el control de las decisiones con respecto a todos los miembros de la empresa, desde el presidente hasta los empleados, dichas decisiones junto con la forma en que los miembros de la parte gerencial tratan al personal, afectan directamente al éxito de la empresa. Comprender a profundidad estos efectos ayuda a que el equipo  realice los cambios necesarios para mejorar el rendimiento de la empresa.

Al finalizar puede seguir con nuestro curso de Habilidades Gerenciales.

Metodología:  Educación a distancia en modalidad virtual a tu ritmo. Acceso a Plataforma virtual 24 horas 7 días de la semana. Contacto permanente con docentes calificados

Dirigido a: Profesionales, tecnólogos, técnicos ó estudiantes de carreras o programas administrativos, empresarios de medianas y pequeñas empresas, contadores, economistas, ingenieros, directores de área, y profesionales en general que deseen desarrollar o ampliar sus conocimientos.

Otorga: Certificado de Aprobación con aval empresarial de CENFORPRO.

Intensidad horaria: 60 horas.

Duración: 4 semanas.

Inicio: Iniciamos todos los lunes.

Horario: Sin horario, accede donde y cuando puedas!

Contenidos temáticos

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

  • Proceso de Planeación del Talento Humano
  • Selección y Vinculación
  • Capacitación y Desarrollo
  • Evaluación de Desempeño
  • Cultura de Alto Desempeño

MÓDULO 2: GERENCIA DE MERCADEO

  • Conceptos de Marketing
  • Orientación de la empresa hacia el mercado
  • Actualización de las 4 PS
  • Tareas del director de Marketing

MÓDULO 3: GERENCIA FINANCIERA

  • Función de la Gerencia Financiera
  • Decisiones Financieras
  • Estados Financieros
  • Lectura de Estados Financieros

MÓDULO 4: GERENCIA ESTRATÉGICA

  • Conceptos Básicos
  • Planeación Estratégica
  • La Gerencia Estratégica

MÓDULO 5: INDICADORES DE GESTIÓN

  • Importancia de los Indicadores
  • Metodología para la construcción de indicadores
  • Tipos de Indicadores
  • El Balanced Scorecard