Descripción

Liderazgo Estratégico

El Curso en Liderazgo Estratégico se orienta al ámbito empresarial como propuesta de formación con una estructura curricular que se divide en cinco (5) módulos de formación y una duración de cuatro (4) semanas, además cuenta con un excelente material académico y didáctico que facilita el aprendizaje significativo en el estudiante. 

El liderazgo es la capacidad de influir en las demás personas para el logro de los objetivos; por lo general se describen tres estilos de liderazgo: autócrata (que impone su autoridad), demócrata (que toma en cuenta la opinión de los subordinados) y el de rienda suelta (que deja actuar con libertad a sus seguidores).

Un líder, para ejercer como tal; necesita de ciertas técnicas o herramientas, entre las que destacan, la comunicación, motivación, coaching, inteligencia emocional y proactividad. Asimismo, un excelente líder utiliza la comunicación para retroalimentar, resolver los conflictos y empoderar a sus seguidores.

Al finalizar puede seguir con nuestro curso de Liderazgo y Productividad.

Metodología: Educación a distancia en modalidad virtual.

Dirigido a: Profesionales, tecnólogos y técnicos en administración de empresas o afines, gerentes, directivos, administradores y/o demás personas con responsabilidades directivas en organizaciones públicas o privadas.

Otorga:  Certificado de Aprobación 

Intensidad horaria: 60 horas

Duración: 4 semanas

Contenidos temáticos

MÓDULO 1: LIDERAZGO EMPRESARIAL

• Bases de liderazgo.
• La comunicación como herramienta de liderazgo.
• Enfoques básicos sobre el liderazgo.
• Lecciones de liderazgo.

MÓDULO 2: LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO

• Conceptos de liderazgo.
• Descripción de las leyes irrefutables del liderazgo.

MÓDULO 3: HÁBITOS DE LA GENTE EFECTIVA

• Que es un hábito.
• Primer hábito-Sea proactivo.
• Segundo hábito -Comience con el final en la mente.
• Tercer hábito -Ponga lo primero, primero.
• Cuarto hábito -Piense ganar/ganar.
• Quinto hábito -Busque comprender primero, luego ser entendido.
• Sexto hábito -Sinergia.
• Séptimo hábito -Amolando el serrucho.

MÓDULO 4: COACHING EMPRESARIAL

• Introducción al coaching.
• Tipos de coaching.
• Distintas formas de atacar el problema.
• Reencuadre
• Técnicas de comunicación indirecta.
• Estrategias
• Resolución de problemas.

MÓDULO 5: EJERCICIOS PARA POTENCIAR EL LIDERAZGO

• Motivación y proactividad.
• Metas
• Matriz de valores.
• Enfrentarse a los obstáculos.
• Plan de acción.
• Creatividad