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Planificación y Dirección Estratégica

$60,00

El curso en Plan de Direccionamiento Estratégico cuenta con una estructura académica que propone un modelo de planificación de fácil implementación, lo cual facilita un aprendizaje significativo en el estudiante.

Descripción

Planificación Estratégica

El curso de Planificación y Dirección Estratégica cuenta con una estructura académica que propone un modelo de planificación de fácil implementación, lo cual facilita un aprendizaje significativo en el estudiante.

Al finalizar del curso de Planificación y Dirección Estratégica puede seguir con nuestro curso de Liderazgo Organizacional.

Metodología: Educación a distancia en modalidad virtual a tu ritmo. Acceso a Plataforma virtual 24 horas 7 días de la semana. Contacto permanente con docentes calificados.

Dirigido a: Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de programas administrativos, empresarios de medianas y pequeñas empresas, contadores, economistas, ingenieros, directores de área y profesionales en general que deseen desarrollar o ampliar sus conocimientos en planeación estratégica organizacional.

Otorga: Certificado de Aprobación con aval empresarial de CENFORPRO.

Intensidad horaria: 60 horas

Duración: 4 semanas.

Inicio: Iniciamos todos los lunes.

Horario: Sin horario, accede donde y cuando puedas

Contenidos Temáticos

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA PL ESTRATÉGICA

  • Necesidad de una planeación estratégica
  • Factores clave de éxito de la planeación estratégica
  • Modelo para la planeación estratégica

MÓDULO 2: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL       

  • Matriz DOFA
  • Ejemplo de matriz DOFA
  • Cinco (5) fuerzas de Porter
  • Ejemplo de análisis Porter

MÓDULO 3: MODELO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

  • Misión organizacional
  • Visión organizacional
  • Filosofía corporativa de la organización
  • Grupos de interés
  • Definición de objetivos estratégicos

MÓDULO 4: CUADRO DE MANDOS INTEGRAL (BALANCED SCORECARD)

  • Estrategia financiera
  • Elementos estratégicos
  • Estrategia de procesos
  • Estrategias de recursos humanos
  • Estrategia de clientes
  • Visión global del proceso

MÓDULO 5: APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

  • Fundamentos del conocimiento
  • Organizaciones de aprendizaje
  • Gestión del conocimiento en las organizaciones
  • Papel de la información en la planeación estratégica